‘Ik neem mijn werk mee naar huis. ‘s Avonds maak ik opdrachten af en maalt mij nog van alles door mijn hoofd. Heb ik geen fout gemaakt? Ben ik niets vergeten? Ik merk dat ik steeds minder zin heb om naar mijn werk te gaan.’
Ben werkt met 4 collega’s bij Bouwman Webservices. Vroeger waren dat er nog 15. Door de crisis vielen opdrachten weg. En daarmee ook 10 banen.
De werkdruk steeg.
‘Ik mis mijn collega’s met kennis en ervaring. Door de werkdruk ervaar ik stress en maak ik meer fouten. Ik vraag me af hoe lang ik dit nog volhoud. Maar als ik niet doorwerk, ben ik straks de volgende die eruit moet!’
Ben heeft last van werkdruk en werkstress, vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). En hij is niet de enige. PSA is één van de grootste arbeidsrisico’s. Dat zegt ook onze minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Een derde van het ziekteverzuim wordt hierdoor veroorzaakt. Vooral in tijden van recessie is er meer kans op PSA. Net als Ben ervaren velen hoge werkdruk door ontslagen collega’s. En voelen zij ook hun eigen baan op de tocht staan.
Wat kan een werkgever doen om werkdruk en werkstress terug te dringen? En daarmee zijn mensen, zijn klanten en zijn bedrijf te houden?
Wellicht kun je:
Die kan een luisterend oor bieden.
Wellicht kunnen medewerkers:
Pieken opvangen mag beloond worden. Ook dat verlicht de lasten.
Meer weten over het terugdringen van PSA? Neem dan contact met ons op via 0548 533 544 of via sales@assistverzuim.nl.
There are no results matching your criteria. Please try again with different criteria.
Doe u voordeel met onze extra services, meldt u aan voor onze trainingen of sluit direct uw verzuimabonnement af.
Bekijk onze abonnementen en sluit direct het abonnement naar uw wens af.
Sluit uw abonnement af